Grupo Ação Estudantil

Qual a importância do primeiro emprego?

2010-08-03T17:15:00.000-07:00

O primeiro emprego é uma fase de grande expectativa para os jovens, pois, na maioria das vezes, são eles quem decidirão a área em irão atuar.

Muitos jovens se preocupam em trabalhar da melhor forma possível no primeiro emprego para maior crescimento profissional, porém em grande parte dos casos as empresas não se preocupam com isso, pois, a falta de experiência muitas vezes os impedem de entrar no mercado de trabalho numa carreira que sempre sonharam, e para isso é necessária muita força de vontade e determinação.

Escolher uma profissão não é tarefa fácil. São muitas opções envolvidas. Algumas pessoas, desde pequenas, já possuem alguma idéia da profissão que querem para seu futuro, outras chegam até a adolescência sem nunca terem pensado no assunto. No entanto, todos querem satisfação pessoal e retorno financeiro. Qual é o caminho para se atingir isso?

É preciso uma postura de busca, envolvimento e dedicação. A escolha de uma profissão envolve o futuro que se deseja para si mesmo. A atividade profissional escolhida pode pré-determinar o estilo de vida e a rotina que se pode ter no futuro. Por isso, não deve ser uma escolha aleatória e simplista.

Para a escolha de uma profissão, o primeiro passo é conhecer as suas aptidões, devem se questionar e ponderar sobre: Quais são as suas habilidades, talentos e interesses, quais são os seus pontos fortes e fracos e no que se destacam.
Em seguida, é necessário buscar informação profissional, como são as profissões que se tem interesse, qual é a rotina dessas profissões, com o quê elas trabalham, quanto ganha em média um profissional dessa área. Enfim, saber o máximo de informações possível, bem como está o mercado de trabalho atualmente.

Munido desses conhecimentos, chega a hora de tomar a decisão. A melhor escolha é aquela que aproxima as características pessoais com as possibilidades de trabalho. É o espaço de intersecção. Para ter satisfação pessoal é necessário gostar da atividade que ira executar.

Mas escolher nunca é algo fácil, pois, algumas vezes, envolve alguma perda. Por exemplo: Quando se escolhe Direito ao invés de Jornalismo, pode se estar deixando para traz o sonho de ser Jornalista. Para algumas pessoas, isso é muito difícil de fazer.

A família também pode influenciar na decisão do jovem. Embora os pais sempre desejem o melhor para seu filho, muitas vezes, esquecem que é ele que tem que decidir, pois quem vai exercer aquela profissão por muitos anos é o filho. Ele é quem precisa ter identificação com a profissão que escolheu. Então, a melhor decisão a ser tomada pelos pais é dar apoio, conversar, ajudar o filho a conhecer as diferentes profissões e depois deixá-lo escolher por si mesmo.

Se escolher a profissão for uma tarefa muito difícil, um bom caminho é procurar a ajuda de um especialista, o orientador profissional. Esse é um profissional treinado para ajudar o jovem nesse processo de pensar o futuro.

Então, para escolher uma profissão o caminho é identificar interesses, conhecer-se em profundidade, conversar com amigos e com parentes, conhecer o mundo das profissões e saber como elas funcionam.

Caso haja o medo de errar e dar um passo em falso, é bom lembrar que o erro é exatamente a grande oportunidade de aprender e fazer diferente. Se você levar a sério a sua profissão, verá que toda a experiência e aprendizado são válidos, mesmo que eles sejam em áreas que você não quer mais. Se tiver que fazer uma nova escolha, não tenha receio, comece o processo de busca novamente. E desta vez, tenha ainda mais confiança em si mesmo, escolha por você mesmo!

Alguns links para consulta:

http://www.seuprimeiroemprego.com/jovens-e-o-primeiro-emprego/

http://www.degrau.org.br/projetos/empregador/degrau_empregador_importancia.htm

http://www.ceed.com.br/oabrj/artigosinteressantes.asp?id=58

http://japensaste.host56.com/?p=137

Cursos saturados = Conhecimento guardado

2010-07-27T11:53:00.000-07:00

Muitos jovens entram em cursos saturados atualmente, principalmente por não saberem o que fazer para o futuro, as vezes porque “odeiam” ciências exatas (os cursos mais saturados não são das exatas), ou talvez porque um curso é muito falado atualmente, ou quem sabe por influência dos pais e amigos.

Mas nesse mundo de cursos saturados a maioria dos jovens entra iludida com a oferta de uma boa carreira e boa condição financeira oferecida por tal curso.

Os cursos mais concorridos hoje em dia são Direito, Odontologia, Medicina e Jornalismo, e a fama que os cursos ganham pela sua saturação no mercado de trabalho faz com que os jovens se formem num desses cursos com a esperança de sair como um bom profissional e com emprego garantido, mas, acontece justamente o contrário com a maioria, pois, ao se formarem, encontram um mercado sem demanda suficiente para o número de candidatos.

Acontece que os melhores candidatos são sempre bem remunerados, pois o interesse e a persistência na procura de aperfeiçoamento no curso com contatos de pessoas mais experientes e estágios faz com que eles sejam melhores vistos dentro do mercado de trabalho.

Portanto a dica não é escolher um curso por fama e esperar sair com emprego garantido e dinheiro no bolso, o importante é se interessar em aprender, e se dedicar ao máximo, independente do quão saturado esteja tal curso, desde que isso seja realmente o que o candidato queira fazer.

Mais informações nos seguintes links:

http://www.universia.com.br/noticia/materia_clipping.jsp?not=32145

http://aneproduzindo.blogspot.com/2009/05/mercado-saturado-exige-muito-esforco.html

Indústria. Vagas de emprego sobrando?

2010-07-20T18:41:00.000-07:00

Termos como contraste, diversidade e heterogeneidade tornaram-se comuns nas diversas tentativas de se caracterizar o estado de Santa Catarina. Difícil, entretanto, é realizar a tarefa sem se valer desses conceitos. Afinal, o estado tem urbano e rural, quente e frio, praia e montanha, planície e planalto, tudo sobre uma pequena área de 95 mil quilômetros quadrados, a sétima menor do país, considerando os demais estados da Federação.

A diversidade étnica é outro fator que confere características peculiares ao estado. A pequena população de seis milhões de habitantes tem sangue de alemães, italianos, portugueses, poloneses, austríacos, russos, japoneses, negros, índios, e outros mais, e ainda os representantes das correntes migratórias contemporâneas que buscam no estado oportunidades e qualidade de vida. Nesse quesito, aliás, a reputação catarinense é das melhores. Segundo o Índice de Desenvolvimento Humano, da Organização das Nações Unidas, Santa Catarina é o estado campeão de qualidade de vida, fica atrás somente do Distrito Federal, onde a renda é um dos componentes do índice e atinge níveis estratosféricos para os padrões nacionais.

Os outros fatores do IDH são a expectativa de vida ao nascer e a educação. O catarinense vive, em média, 75 anos, dois anos e meio a mais do que a média nacional. Noventa e nove por cento das crianças frequentam o Ensino Fundamental, o que representa a melhor taxa de escolaridade do país para crianças de 7 a 14 anos.

O estado possui a quarta melhor riqueza per capita do Brasil, graças a uma grande capacidade de gerar e distribuir valor. O Produto Interno Bruto, de 119 bilhões de reais, vem de um complexo sistema de forças que conjuga vocação para o empreendedorismo, um povo trabalhador, de grande conhecimento, recursos naturais abundantes, instituições sólidas e governos competentes (alguns mais do que outros), ao longo da história, no cumprimento de suas funções. Essa combinação edificou um estado altamente industrializado, fator que é a causa direta do desenvolvimento socioeconômico. Durante tempos recentes a indústria ocupou o posto de principal gerador de riquezas em Santa Catarina, após um longo predomínio da agropecuária, que reinou desde os anos 1970. Atualmente, como se observa em economias mais maduras, o setor terciário, formado por comércio e serviços, projeta-se como o principal gerador de riquezas. Santa Catarina destaca-se em atividades como o turismo, explorando-o em diversas modalidades, e em serviços associados ao conhecimento, como pesquisa e desenvolvimento, ensino e serviços tecnológicos.

O sistema produtivo se organiza de modo equilibrado. Não há grandes metrópoles em Santa Catarina, mas cidades médias e pequenas onde se concentram polos regionais. No campo predomina a pequena propriedade familiar, praticante da policultura. A população é distribuída de maneira equilibrada entre as diversas regiões. A diversificação existente em aspectos climáticos, geográficos, étnicos e culturais reflete-se, de muitas maneiras, na economia de Santa Catarina. Enquanto o litoral de mais de 500 quilômetros é um dos destinos turísticos mais cobiçados do MERCOSUL, o turismo de inverno, praticado principalmente na região Serrana, está entre os mais destacados do Brasil, assim como as modalidades de ecoturismo, de aventura, religioso e rural.

O estado é o maior produtor brasileiro de ostras e pescados, explorando as características do litoral, e também de suínos e maçãs, atividades desenvolvidas graças à organização fundiária no interior e ao clima. A produção de aves e fumo é a segunda maior do Brasil, e o estado se destaca na exportação desses produtos. A carne de frango e o fumo constituem-se nos principais itens da pauta de exportações catarinenses.
O estado detém cerca de 14% das exportações mundiais de frango. Na produção de embutidos de carnes, incluindo suínos, bovinos e aves, Santa Catarina lidera o mercado brasileiro. A agroindústria é a principal potência industrial do estado, destacando-se ainda no beneficiamento de grãos, leite e frutas, e produtos industrializados catarinenses de vários setores são líderes na América Latina.

O polo têxtil catarinense é o segundo maior do Brasil, e a indústria naval é a segunda maior em número de trabalhadores. A indústria moveleira é líder nacional em exportações de seu setor, e a de papel e celulose lidera a produção nacional de embalagens de papelão ondulado. A indústria catarinense goza de boa reputação no Brasil e no exterior. Segundo a pesquisa encomendada pela FIESC, na avaliação dos empresários o principal ponto forte da indústria do estado é a boa imagem construída ao longo dos anos.

Num discurso em sessão na Câmara Municipal de Vereadores de Florianópolis no dia 16 de junho, a ACATE (Associação Catarinense das Empresas de Tecnologia) fala um pouco da situação do Brasil no setor tecnológico.
Relativamente novos no estado, os segmentos de tecnologia e informática obtêm cada vez maior participação na economia. Os principais polos situam-se em Blumenau, Chapecó, Criciúma, Joinville e Florianópolis, onde se produzem softwares de gestão empresarial.
Em resumo, pode-se dizer que a informática é a alavanca para as demais áreas, e imperativa em todos os setores.

O setor de tecnologia cresce mais no Brasil do que em outros setores, sendo que o país já ocupa o 12º lugar no ranking mundial de desenvolvimento de software.

O Brasil hoje tem mais de 120 mil empresas na área de tecnologia da informação e comunicação, sendo que Santa Catarina possui quase 4 mil empresas, representando em torno de 3% de todas as empresas de tal setor no Brasil.

O maior problema da indústria tecnológica é a falta de mão de obra, aponta-se um déficit de 20 mil profissionais na área de TI (tecnologia), e um número excessivo de vagas, que não são preenchidas pela falta de investimento nessa área.

O processo recente de desenvolvimento de Santa Catarina, que envolveu industrialização e urbanização aceleradas, fez com que a produção agropecuária perdesse peso relativo na geração de riqueza do estado, ao longo das últimas décadas. Ainda assim, Santa Catarina se destaca na produção de milho, soja, trigo, arroz, banana, alho, ovos e mel, além de frangos, suínos, bovinos, peixes, moluscos, leite e fumo.
O setor de serviços também possui estreitas ligações com a atividade industrial. A interação se dá de formas variadas, como a geração de conhecimento específico em centros tecnológicos e universidades, nos quais existe uma cultura de parceria com o setor produtivo.

Outra forma é a oferta de serviços logísticos para a intensa movimentação de insumos e mercadorias existente no estado. Somente para citar a área de transporte marítimo, Santa Catarina conta com cinco portos ativos, e um sexto em fase final de construção. O estado é o maior responsável no país pela movimentação de cargas de carnes congeladas e um dos mais destacados na movimentação de contêineres. São serviços estreitamente vinculados à atividade industrial.
A indústria catarinense ocupa a quarta posição em número de empresas no Brasil e a quinta em número de trabalhadores. Há 29 mil indústrias instaladas no estado, empregando aproximadamente 600 mil pessoas. Considerando-se a construção civil (76 mil empregados em 2008), o total de empregados da indústria atinge 670 mil.
Em termos absolutos, o PIB catarinense é o sétimo maior do Brasil, correspondente a 3,9% do total (IBGE, 2007) Considerando-se o PIB per capita o estado ocupa a quarta posição.

A força da indústria catarinense
Número de indústrias: 29 mil
Empregos diretos: 670 mil
Participação no consumo de energia em SC: 46%
Investimentos (2003-2009): R$ 11,2 bilhões
Exportação de produtos industrializados (2009): US$ 3,6 bilhões
Participação nas exportações mundiais de carne de frango: 14%
Participação nas exportações brasileiras de móveis: 30%

A indústria de Santa Catarina é diversificada setorial e espacialmente, fato que proporcionou um equilíbrio regional único entre as unidades da Federação do Brasil. Ao longo do século XX a indústria organizou-se em polos regionais, e atualmente novas características são agregadas aos polos tradicionais. Em termos gerais, os polos possuem as seguintes características:
• Sul: cerâmico, carvão, vestuário e plásticos descartáveis.
• Oeste: alimentos e móveis.
• Vale do Itajaí: têxtil, vestuário e cristal.
• Norte: metalurgia, máquinas e equipamentos, material elétrico, autopeças, plásticos, confecção e mobiliário.
• Planalto Serrano: base florestal.
• Capital: tecnológico.

Ao mesmo tempo em que a indústria de Santa Catarina é diversificada, ela se apresenta especializada regionalmente, com forte adensamento das cadeias produtivas. Isso é fator de aumento da competitividade da indústria, e justifica sua forte presença internacional.

A indústria vem sofrendo um grande “apagão” de mão de obra no Brasil, o índice de desemprego vem crescendo cada vez mais em diversos setores industriais. Por exemplo, segundo os dados da PED (Pesquisa de Emprego e Desemprego) da Fundação Seade (Sistema Estadual de Análise de Dados) em conjunto com o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), o grande ABC, em abril, estava com índice de desemprego de 13%. Mas quem vê tais dados, não imagina que sobram vagas dentro das indústrias. “O problema é selecionar pessoas que tenham qualificação para ocupar os postos que ficam ‘em aberto'' por todo o País.” Segundo dados da pesquisa da Manpower (empresa de serviços em recursos humanos).
Segundo a professora do Núcleo de Estudos em Gestão de Pessoas da ESPM (Escola superior de Propaganda e Marketing) Adriana Gomes, há uma grande precariedade na valorização dos cursos técnicos, atualmente os cursos superiores são supervalorizados.

Mais informações no link:
http://www.dgabc.com.br/News/5813491/falta-mao-de-obra-qualificada-no-mercado-de-trabalho.aspx

A baixa qualificação de mão de obra especializada no Brasil restringi a competitividade dentro do mercado. Para driblar esse problema, as empresas investem em programas de capacitação e incentivo à mão de obra qualificada. Porém, a capacitação de mão de obra sofre com diversos problemas, como baixa qualidade da educação básica no país, e falta de cursos de capacitação adequados às necessidades da indústria.
60% das pequenas empresas sofrem com a falta de mão de obra. Entre as empresas de médio e grande porte isso é um problema para, respectivamente, 55% e 45%.
Quanto aos setores, os que apresentam maiores problemas com qualificação profissional são do álcool (76%), vestuário (75%), equipamentos para transporte (71%), indústrias extrativas (71%), máquinas e equipamentos (70%) e veículos automotores (67%). Por outro lado, possui-se os setores têxteis, limpeza e perfumaria, que, respectivamente, somente 33% e 39% das empresas consideram a falta de qualificação um problema.

Uma área legal que achamos legal de trabalhar atualmente, é na indústria dos skates, que está muito em alta no Brasil ultimamente, o país só fica atrás dos Estados Unidos e fatura em media R$ 300 milhões por ano.

Atualmente a mídia tem investido mais na ‘imagem’ do skate, estão mostrando ele de uma forma melhor do que mostrava antigamente, assim, a tendência é a área dos skates crescer cada vez mais. É o que diz o empresário do setor, Henry Ribeiro.

Henry é fascinado por skates desde criança, então resolveu investir R$ 5 mil em alguns equipamentos para fabricação dos skates, montando assim uma pequena fábrica que não parou mais de crescer.

A matéria completa no link abaixo:

http://video.globo.com/Videos/Player/Noticias/0,,GIM1301920-7823-BRASIL+TEM+A+SEGUNDA+MAIOR+INDUSTRIA+MUNDIAL+DE+SKATE,00.html

Alguns links extras que podem ser consultados:

http://br.hsmglobal.com/notas/57558-falta-profissionais-qualificados-em-ti-repete-cenario-da-era-industrial-

http://aviculturabrasileira.net/PortalGessulli/WebSite/Noticias/falta-mao-de-obra-em-empresas-exportadoras-de-frango-de-santa-catarina,29600,20081118093906_E_150.aspx

http://blog.mte.gov.br/?tag=falta-de-mao-de-obra

http://www.zemoleza.com.br/noticia/1502954-estudo-aponta-que-estao-sobrando-vagas-e-oportunidades-de-emprego-em-toda-as-regioes-do-pais.html

Queremos agradecer todos que nos ajudaram a formular esse texto.
ACIF (associação comercial e industrial de Florianópolis)
www.acif.org.br

ACATE (associação catarinense de empresas de tecnologia)
www.acate.com.br

SADIA Alimentos de Chapecó
www.sadia.com.br

Diversidade de cursos + diversidade de instituições de ensino.

2010-07-13T16:27:00.000-07:00

Para elaborar o texto do tema 04, nós do grupo Ação Estudantil entrevistamos o Vander, presidente da União Catarinense dos Estudantes (UCE).

Segundo ele, atualmente é oferecido uma infinidade de cursos, e cada um se encaixa numa área, sendo que temos áreas de ciências humanas, sociais, exatas e da saúde.

Na área de ciências humanas e sociais, entram cursos como história e filosofia, por exemplo, assim como nas exatas se encaixam física e matemática, e na saúde a medicina.

Enfim, o número de cursos oferecidos atualmente é gigantesco, impossível citar todos.
O que é bastante frequente é vermos pessoas indecisas em qual curso fazer, pois, com o número muito grande de cursos fica difícil escolher onde irão atuar, e muitos jovens podem escolher um curso, mesmo que estejam indecisos, por diversos fatores, às vezes porque muitos amigos já fazem o curso, ou pela influência da família. Por exemplo, imagine que um jovem está para ingressar num curso de direito, mas acaba fazendo agronomia pois, seu pai é agrônomo e quer que seu filho siga a mesma área dele.

Além da variedade de cursos, a variedade de instituições também é muito grande, existem muitos tipos de instituições, podemos classificá-las como Escolas de ensino superior, Faculdades e Universidades.

Uma escola de ensino superior é mais simples do que uma faculdade , assim como uma faculdade é mais simples que uma universidade.
Isso acontece por que uma faculdade é menor tanto em infraestrutura educacional quanto no tamanho, e focada em menos cursos que as universidades.
Além disso, também existem as faculdades comunitárias, quem em Santa Catarina são mantidas pelo sistema ACAFE, sendo que tal sistema começou com verba municipal e hoje está em todo o estado, também tem as faculdades privadas, mantidas no estado de SC pela AMPESC, e as federais, que são mantidas pelo governo federal.

Já quanto à qualidade de cada tipo de instituição, pelo menos teoricamente as faculdades federais são melhores que as privadas, ao contrário do que vemos nos colégios.
Isso se dá pelo fato de que nos colégios particulares a educação é muito melhor nutrida e focada em assuntos mais específicos. O contrário acontece nas faculdades, pois as federais, por serem do governo, sofrem uma maior “pressão” para terem uma educação de qualidade, acontece que nas faculdades privadas, o único alvo visado é o lucro, portanto no final, a faculdade privada não se importará muito com a condição do aluno, estará mais focada no dinheiro que embolsa. Através desse exemplo, podemos ter uma melhor ideia do porquê de a maioria dos alunos de colégios particulares entrarem em maioria nas faculdades federais, e porque os alunos de colégios públicos entram geralmente nas faculdades particulares, aliás, no Brasil inteiro, 87% dos estudantes universitários pagam mensalidade para faculdades privadas.

Quanto à concorrência, a demanda de estudantes é muito grande na verdade, acontece que a maioria dos estudantes que se formam no terceiro ano do ensino médio não ingressam numa faculdade, ou seja, existe pouca vaga para muito estudante. Um exemplo que podemos dar da própria Santa Catarina, pois, é o pior estado do Brasil na questão de vagas federais.

Esse é o Vander, presidente da União Catarinense dos Estudantes (UCE)

Qual a importância de um curso superior?

2010-07-06T19:02:00.000-07:00

Um curso superior é muito importante para se conseguir uma vaga no mercado de trabalho, porém não basta ter o diploma na mão se o candidato não possuir o nível de capacitação exigido pelas empresas.

Muitos entram na faculdade com o pensamento de que um simples diploma e talvez uma pós-graduação, mestrado ou doutorado irão lhe garantir um emprego, acontece que o mercado de trabalho não funciona de tal forma, e apesar de se muito ouvir falar de que existe mais candidatos do que empregos, ocorre exatamente o contrário, pois, o problema é o nível de capacitação dos funcionários, que na maioria das vezes não atende ao exigido, dessa forma, é importante lembrar que assim como é difícil para alguém que não é suficientemente capacitado conseguir um emprego, é igualmente difícil para as empresas conseguirem candidatos capacitados.

Pela internet não é difícil encontrar casos de pessoas formadas que não têm emprego, como é o caso de Birgit Assmann, de 34 anos, que fez duas faculdades — História e Sociologia — e Doutorado, e mesmo assim está desempregada. Segundo a mesma, profissionais de ciências humanas têm maior dificuldade de ingressar numa carreira, apenas 1% consegue se empregar e os outros 99% necessitam seguir outra área.

Como foi discutido no último tema, cursos técnicos oferecem maiores oportunidades de emprego na atualidade, por isso um curso superior pode servir mais como um “complemento” de um curso técnico, pois o nível superior prepara os estudantes de forma mais teórica, o que significa que para se conseguir mais experiência dentro de uma faculdade seria necessário um estágio com duração superior a um semestre, por exemplo, além de diversas outras coisas exigidas atualmente pelas empresas, como um conhecimento básico de informática e saber falar pelo menos uma língua fluentemente.

O importante no final de tudo é escolher bem o que fazer e antes de qualquer coisa se dedicar ao máximo, pois como foi dito, não basta um simples diploma para se conseguir um emprego, é necessário muito empenho por parte de cada um, e tentar se destacar ao máximo entre outros candidatos.

Para entender mais.. vejam:

http://www.vagaemprego.com.br/2009/09/22/apenas-diploma-universitario-nao-e-garantia-de-emprego/

http://www.sje.pe.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=2009:nivel-superior-nao-e-mais-garantia-de-um-bom-emprego&catid=1:latest-news&Itemid=50

http://br.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100626211938AAxQBDZ

http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/diploma-nao-e-garantia-de-emprego/8926/

http://oportunidadeprofissional.com/possuo-diploma-de-nivel-superior-tenho-emprego-garantido-no-mercado/

Curso técnico: emprego garantido.

2010-06-29T16:58:00.000-07:00

Não se pode dar certeza de que um curso técnico garantirá um emprego a quem o fez, porém, seguindo as probabilidades, alguém que tenha um curso técnico no currículo tem chances muitos maiores de garantir um emprego, e ser bem sucedido do que aquele que não tem. Isso se dá pelo fato de que cursos do tipo dão experiência a quem o faz, pois para se formar é obrigatório ter estágio em alguma empresa, tornando, dessa forma, mais fácil a obtenção de um emprego, pois cada empresa está à procura de pessoas experientes.

Tanto no curso técnico, quanto na graduação às vezes no próprio estágio, um tecnólogo ou um graduando pode se tornar efetivo numa empresa, podendo antes do que o previsto, conseguir um emprego estável.
Além desse ponto de vista positivo que abrange pessoas de todas as idades, um curso técnico serve principalmente para os jovens, pois eles se adéquam ao patamar de experiência exigido pelas empresas, ao mesmo tempo em que com tal experiência, ficam mais próximos do nível de pessoas com mais anos de trabalho, assim, tornam o mercado de trabalho mais competitivo.

Cursos técnicos são oferecidos aos montes em diversos lugares do Brasil, os que mais se destacam são o SENAI e o IFSC, oferecendo uma gama de opções enorme a quem opta por fazer um de seus cursos.

Segundo o jornalista Daniel Augustin Pereira em entrevista, do Instituto Federal de Santa Catarina, os cursos técnicos não irão garantir empregos, mas a tendência do mercado de trabalho oferece maior oportunidade a quem faz o curso técnico. As empresas preferem quem faz o curso técnico, pois, o próprio curso já prepara para o mercado de trabalho, e é mais objetivo do que a graduação, pois, sua duração é de dois anos, enquanto quem faz graduação demora quatro anos para se formar, por isso o curso técnico é uma espécie de “atalho”. Entre os cursos oferecidos pelo IFSC temos de Mecânica, Informática, Design de Produto, entre outros, são oferecidos das mais variáveis formas, assim, o curso integrado que é curso técnico e ensino médio no mesmo local e ao mesmo período, o curso técnico e ensino médio em locais e períodos diferentes e a terceira opção é o pós ensino médio (feito só após o término do ensino médio), bem como o curso à distância, online por videoconfência. Há vários tipos de graduação, entre elas vale citar o Bacharel e o Tecnólogo, o primeiro, objetiva a pesquisa e o aprofundamento teórico, já o segundo especializa melhor o estudante através da prática, preparando-o melhor e em menos tempo para o mercado de trabalho.

Veja esse link para ajudar a entender:
http://meusalario.uol.com.br/main/emprego/curso-tecnico-facilita-entrada-no-mercado-de-trabalho

fizemos algumas entrevistas com os estudantes do Instituto Federal de Santa Catarina

Pamela Vídio da Silva
Curso: Edificações
Final da 3ª fase

Você conhece alguém que fez curso e se deu bem?
Não. Ah,talvez, meus professores, alguns fizeram.

o curso esta lhe ajudando a ganhar experiência?
Sim... Com o curso, estudamos o que possivelmente iremos fazer no mercado de trabalho na área escolhida.

Exemplo... Na terceira fase temos DESENHO ARQUITETÔNICO E TECNOLOGIA (matéria onde aprendemos, teoricamente e na prática, como se “constrói”).

A área em que esta se especializando possui um bom espaço no mercado de trabalho?
Sim, edificações sim, mais na área de engenharia, porém arquitetura está difícil.

Quais são suas expectativas para o futuro nessa área?
Trabalhar como engenheira civil me especializado em arquitetura.

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Nome: Vanessa Figueiredo, 17 anos
Curso: Saneamento
7ª fase

Você conhece alguém que fez curso técnico e se deu bem?

Na minha área não, mas conheço gente que se deu bem na área do meio ambiente.

O seu curso técnico, está lhe ajudando a ganhar experiência?

Sim, além do pessoal estar gostando, e estar ajudando a pessoas tímidas se destacarem mais, por exemplo.

A área em que você está se especializando possui um bom espaço dentro do mercado de trabalho?

Tem sim, para mim saneamento, construção civil e meio ambiente são os trabalhos do futuro.

Quais são as suas expectativas para o futuro dentro da área que você quer seguir?

Pretendo fazer faculdade de engenharia e trabalhar na engenharia ambiental.

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Nome: Jessica Celeski, 20 anos
Curso: Design de Produtos
4ª fase

Você conhece alguém que fez curso técnico e se deu bem?

Conheço, meu primo, faz mecânica, conseguiu um estágio e está ganhando bem.
O seu curso técnico, está lhe ajudando a ganhar experiência?

Sim, já estou ganhando bastante experiência com o curso.

A área em que você está se especializando possui um bom espaço dentro do mercado de trabalho?

Não em Florianópolis, mas no resto do mundo sim.

Quais são as suas expectativas para o futuro dentro da área que você quer seguir?

Quero me dar bem, e ser reconhecida.

Como você enxerga o mercado de trabalho e as oportunidades de empregos

2010-06-22T18:40:00.000-07:00

Atualmente o mercado de trabalho vem abrindo um espaço cada vez maior para profissionais, demonstrarem seu talento e formação. Porém com a crescente abertura cada vez tornam-se maior a exigência da capacitação de profissionais para o engreço, neste dificultando assim as oportunidades empregatícias.

Com tamanho rigor e opções cada vez mais abrangentes, aqueles que estão iniciando no mercado de trabalho ficam com dificuldade em conseguir um emprego, pois as empresas preferem pessoas com experiência e pra quem esta iniciando o mercado de trabalho apresenta essa dificuldade.

A área do mercado de trabalho em expansão é a da tecnologia da informação. Exige-se cada vez mais pessoal capacitado para essa área e sendo que muitos cursos são direcionados para ela. Muitas vezes uma pessoa não consegue emprego porque não esta devidamente preparada para a oportunidade oferecida, no entanto a procura por capacitar continuamente trata-se de um bom investimento na carreira profissional almejada.

Vale ressaltar que a tecnologia entre o mundo é crescente e o acesso à internet tem crescido significativamente entre a população carente e a classe média, proporcionando o acesso à informação a praticamente todas as camadas sociais, aumentando a chance de cidadãos poderem escolher melhor o que desejam fazer de seu futuro e com uma chance maior de seguir uma boa carreira.

O que muitas pessoas pensam quando vão ingressar no mercado de trabalho: “Qual o emprego que seria mais lucrativo, e quais oferecem maiores garantias para o futuro”. Em muitos empregos é necessário uma boa faculdade e até mesmo uma pós-graduação, em outras basta um bom curso técnico para especializar o funcionário. Porem em ambas as situações faz-se necessário a busca por formação continua. Muitas pessoas acabam interrompendo faculdades, exemplo, para seguir uma área diferente daquela que estava se especializando, pois, em tal área não tinha oportunidades suficientes no mercado de trabalho.

De acordo com o mercado de trabalho existente, o caminho para uma carreira estável torna-se mais longo e difícil, pois cada decisão errada que se toma, obriga a mudar de curso profissionalizante, ou de emprego, atrasando cada vez mais até que consiga uma carreira estável.

Exemplificando a colocação anterior, pode-se tomar como referência um comparativo entre a capital e o oeste catarinense. Quem vive na capital do estado vai observar que seu ponto forte em termos de mercado de trabalho é o funcionalismo publico alem do comercio, turismo e profissionalismo liberal. Já o oeste catarinense sobrevive economicamente de industrialização alimentícia.

Independente do mercado de trabalho de cada região e das oportunidades de empregos o que conta mesmo é a melhoria que profissão escolhida trará na sua vida presente e futura, a identificação do individuo com a tal profissão, tendo não apenas uma realização financeira, mas uma realização profissional e pessoal também.

veja o video sobre mercado de trabalho so famoso Max Gehringer

http://www.youtube.com/watch?v=LcNV8Sjq9H0